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  • 省长王学军赴建工集团等省属企业调研座谈

  • 来源:集团办公室         撰稿人:刘春雷         2014/10/16 16:01:46

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  •     9月19日上午,省长王学军一行来建工集团参加六户省属重点企业调研座谈会。省委常委、常务副省长詹夏来,省委常委、副省长陈树隆,副省长杨振超参加调研座谈并讲话。省政府秘书长邵国荷陪同调研。合肥市市长张庆军,省政府副秘书长汪莹纯,省政府副秘书长、政研室副主?#25105;?#26195;明,以及省直相关部门负责同志参加了调研座谈。
        王学军一行首先参观了建工集团的宣传展板。他饶?#34892;?#33268;的听取了讲解人员对建工集团的企业简介、历史沿革、主要业务以及中长期目标的介绍,关切的询问了企业经营管理中的一些问题,详细了解了建工集团部分工程业绩的大致情况,对建工集团的发展历史、取得的成就以及在行业里不断争先进位表示了赞许。参观完之后,王学军表示,在建工集团全体干部群众的团结努力下,实现集团发展的中长期目标指日可待。
        王学军还参加了建工集团等六户省属重点企业调研座谈会。会上,他认真听取了各个企业的情况汇报,充分肯定了六户企业今年以来面对复杂的经济?#38382;疲雷?#26426;遇、迎接挑战、攻坚克难,在服务全省发展中做大做?#20811;?#21462;得的成绩。对企业提出的问题,王学军逐一进行了分析、分解和落实。他指出,省政府建立领导同志联系企业制度,主要是为了更好的服务企业,帮助解决单靠企业自身解决不了的问题,为企业的发展助推。但联系不是代替,企业要按照发展的定位,遵循市场的规律,实现更好更快的发展。
        王学军在座谈会上发表了重要讲话。他指出,当?#26696;?#23478;企业面临的一些困难和问题,既有大环境的影响,也有其他因素的制约;既有市场方面的原因,也有自身体制机制方面的制约。他强调,面对问题和困难:第一,要强化责任担当,坚定发展信心。省属企业要充分认识各自的地位,要高估不能低估,要强化责任、增强压力和动力;要看到自身的优势,正视存在的困难,坚定发展的决心;要当好全省企业的排头兵,努力作出自己的贡献。第二,深化改革,创新体制机制。一是要有明确的发展定位,下决心把企业做大做强,不断争先进位;二是要着力改革,增强发展动力,坚定向改革要动力、要发展、要红利的意识,以发展混合所有制为主攻方向,以推动上市、兼并重组为主要?#38382;劍?#21152;快改革进程;三是要加强创新,重点是围绕转型升级来进行,要强化创新意识,把握时代发展的趋势。第三,加强指导,为企业发展创造良好环?#22330;?/strong>通过建立联系企业制度,来搭建企业和省政府领导同志沟通的机制的平台,把企业的发展与行业发展的方向紧密的结合起来。省直有关部门,要从安徽发展的大局出发,给予省属企业积极的支持,促进省属企业又好又快的发展,?#28304;?#24102;动全省经济社会更加科学、?#20013;?#30340;发展。
        詹夏来、陈树隆、杨振超?#30452;?#22312;座谈会上发表讲话。詹夏来认为,一是要深化企业改革,创新体制机制,加快整体上市和股权激励步伐,激活企业内部体制机制;二是要严控经营风险,加强?#24335;?#38598;中管理,建立防火墙,强化内审制度建设;三是要千方百?#24179;?#20302;融资成本。陈树隆指出,一是强化危机意识,?#34892;?#38450;范风险,坚持稳健经营、锁定发展风险;二是要坚持创新引领,实现转型升级,要加大科技、人才投入,提升综合竞争能力;三是要整合内部资源,打通?#26102;?#24066;场通道,加快财务公司组建步伐,合理选择融?#26159;?#36947;。杨振超要求,一是要坚定不移,保证完成年初制定的各项目标任务;二是要加强管理,?#32454;?#25511;制企业管理链条的长度;三是要控制风险,锁定企业发展的?#24335;?#39118;险、安全风险和稳定风险,面对困难要上下一?#38534;?#20849;渡难关。
        部分省属重点企业负责人参加座谈会,集团公司董事长赵时运参加座谈并代表建工集团作了情况汇报。


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